就労相談および企業からの高齢者雇用に関する相談センターの設置
センターでの情報提供や関係機関との連携
個人のスキルや経験の調査
オーダーメイド型の仕事やジョブ(役割を限定した仕事)などの情報を提供
スキルや経験を欲している企業の探索
さまざまな活躍の仕方や仕組み等の情報を提供するセミナーの開催
フルタイムワークに限らない、
多様な働き方に関する意識啓発や情報提供
高齢者が外出したくなるようなプログラムの実施による外出促進
参加者に対して、高齢者雇用に関する情報提供や就労 相談
スマートフォン等を活用し、個々の興味・関心にあった学びの機会を提供
企業に対する高齢者雇用についての課題や要望等の調査
課題解決のための具体策の検討や企業ニーズの掘り起し
高齢者雇用に興味のある企業等を訪問し、
業務の切り出しやアドバイスを実施